BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 11/2023
Nội dung [Hiện]

1. Biến động nhân sự và những gương mặt mới: 

Tháng 11 vừa qua, Đại gia đình HBR Holdings đã vui mừng chào đón những “chiến binh” mới. Chúc mọi người nhanh chóng hoà nhập, gắn kết và có thêm nhiều trải nghiệm tuyệt vời trong thời gian làm việc dưới mái nhà chung!

2. Sự kiện nổi bật trong tháng

2.1. HBR HOLDINGS: DẤU ẤN 13 - GẮN KẾT VƯƠN XA

Trải qua 13 năm, HBR Holdings đã và đang theo sát sứ mệnh cốt lõi: “Thay đổi người khác từ việc thay đổi chính mình”. Lấy con người làm cốt lõi và sự chuyển hoá của học viên, của khách hàng làm sứ mệnh, hành trình của HBR Holdings đã đi qua hơn 1 thập kỷ với rất nhiều những dấu ấn lớn bao gồm cả sự thay đổi về cả lượng và chất.

Bước sang năm thứ 14, xin chúc toàn thể CBNV sẽ tiếp tục nâng cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, học hỏi liên tục để đưa HBR Holdings trở thành 1 trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín của cả nước vào năm 2030, giúp đỡ và đồng hành cùng hàng triệu người Việt trên con đường làm chủ tri thức, phát triển tư duy, nâng tầm bản thân, chuyển hóa cuộc đời.

2.2. UNLOCK YOUR POWER 2023 - 2024: RAISE YOUR ALARM 

Có thể nói,“Unlock Your Power” đã trở thành một nét văn hóa, là chương trình thường niên giúp khai phá sức mạnh nội tại của toàn thể CBNV HBR Holdings để chúng ta cùng chuyển hoá và phát triển không ngừng. Nằm trong khuôn khổ chương trình, mong muốn tiếp nối tinh thần vượt ngưỡng, bứt phá mạnh mẽ, HBR Holdings chính thức phát động Cuộc thi Phát hiện & Giải quyết vấn đề: RAISE YOUR ALARM nhằm mục đích:

  • Nâng cao sự quyết liệt trong quá trình phát hiện và giải quyết các vấn đề đang hiện hữu ở từng phòng/ ban.Nâng cao tinh thần trách nhiệm của từng CBNV trong việc tự hoàn thiện, từ đó đóng góp xây dựng môi trường HBR Holdings phát triển bền vững.
  • Đánh giá mức độ các vấn đề hiện tồn tại trong doanh nghiệp để Ban Lãnh đạo có góc nhìn đa chiều và sâu sắc hơn nhằm cải tiến, đổi mới trong tương lai.
  • Thúc đẩy tinh thần làm việc đội nhóm để cùng chinh phục những mục tiêu chung.
  • Nâng cao tinh thần sáng tạo của từng cá nhân.

Với tổng giá trị giải thưởng lên tới 100 triệu đồng, cuộc thi hứa hẹn sẽ thu hút đông đảo CBNV Tập đoàn tham gia. Đăng ký ngay tại đây!

2.3. Những món quà sinh nhật bất ngờ

Nhiều món quà dễ thương đã được Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu thay mặt Tập đoàn gửi tặng các thành viên có sinh nhật trong tháng 11. Mong rằng bất ngờ này sẽ trở thành một “mảnh ghép” đặc biệt để không gian làm việc của mỗi anh chị em thêm phần sinh động và dễ thương hơn nha. Xin chúc mọi người tuổi mới thật nhiều sức khỏe, thành công trong công việc và cuộc sống!

3. What’s new in B.U.?   

3.1. Tiếng Anh giao tiếp Langmaster:

LANGMASTER’S BIRTHDAY - WELCOME HOME

Từ một lớp học nhỏ chỉ 10 người, sau 4 tháng hoạt động, một câu lạc bộ tiếng Anh dần hình thành với 9 phòng học và hàng trăm học viên, hiện nay, Langmaster đã trở thành tổ chức đào tạo thành công cho hơn 500.000 người học trên toàn thế giới với nhiều giải thưởng và thành tựu đáng tự hào.

Thay mặt Ban lãnh đạo Tập đoàn HBR Holdings, xin chúc “người anh cả” Langmaster sẽ luôn dành được sự yêu thương, tin tưởng của các thế hệ học viên. Chúc nhà Lang sẽ đạt được nhiều thành tựu hơn nữa trên hành trình xây dựng môi trường “chuyển hoá” toàn diện cho hàng triệu người Việt Nam thành thạo giao tiếp tiếng Anh.

CUỘC THI “GIẢNG VIÊN LANG CHẤT”

Nhân dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, năm nay, học viên Langmaster có cơ hội tham gia cuộc thi vô cùng thú vị để “khoe” các thầy cô - những người “lái đò” đã tận tâm dìu dắt, giúp đỡ các Lang-ers trên hành trình chinh phục tiếng Anh và phát triển bản thân đầy rực rỡ.

Theo đó, mỗi sản phẩm dự thi là một video người học chia sẻ tình cảm, lời cảm ơn cũng như những tâm tư "thầm kín" muốn gửi gắm tới người thầy, người cô và các bạn học thương mến tại Langmaster. Được biết, cuộc thi đã nhận được sự quan tâm rất lớn từ đông đảo các bạn học viên. Các video đều không chỉ có “chất riêng” mà còn cực kì “chất lượng”.

Xin chúc mừng những tập thể đã giành chiến thắng với lượt tương tác “khủng” gồm:

🏆 GIẢI NHẤT: Tập thể lớp SSE SEC 119 - Giáo viên: Vũ Trung Thanh Ngọc

🥈 GIẢI NHÌ: Tập thể lớp SEC 140 - Giáo viên: Vũ Thị Huyền Trang

🥉 GIẢI BA: Tập thể lớp SEC 143 - Giáo viên: Nguyễn Thị Ngọc Linh

🌈 GIẢI ẤN TƯỢNG: Tập thể lớp SSE SEC 138 - Giáo viên: Đàm Đức Anh

LANGMASTER HAPPY VIETNAMESE TEACHER'S DAY

Không chỉ có cuộc thi “Giảng viên Lang chất” sôi nổi, nhiệt huyết, Phòng Đào tạo Langmaster còn tổ chức buổi bonding để tri ân và góp phần tăng thêm sự gắn kết giữa các thầy cô trong tổ chức.

Với “người anh cả”, đội ngũ giáo viên và trợ giảng không chỉ là những người trao đi kiến thức mà còn thắp lên “ngọn lửa”, tình yêu với tiếng Anh, giúp học viên có thể học tập, phát triển không ngừng trong môi trường toàn diện nhất.

Xin gửi lời tri ân nhiệt thành tới các thầy cô đã tận tâm, nhiệt tình truyền đạt những kiến thức bổ ích, bài học thú vị cũng như nhiều kinh nghiệm quý báu để giúp học viên làm chủ ngoại ngữ và xây dựng thói quen, tư duy tích cực trong cuộc sống.

Chúc các thầy cô luôn vững tin trên con đường mình đã chọn và tiếp tục đồng hành cùng Langmaster với sứ mệnh cao cả trên chặng đường sắp tới!

LANGMASTER x TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ (ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI)

Ngày 12/11, buổi hội thảo nằm trong chuỗi sự kiện “Write a CV & Mock Interview: Decide your career, define your success” tại Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) đã diễn ra với sự dẫn dắt của Ms. Nguyễn Thu Hiền - Trưởng phòng thu hút Nhân tài Langmaster. 

Được biết, với kiến thức và kinh nghiệm thiết thực của diễn giả, buổi chia sẻ đã giúp UET-er giải đáp nhiều thắc mắc, vấn đề sau khi ra trường, đồng thời mang tới những định hướng về con đường sự nghiệp phía trước cho các bạn trẻ.

LANGMASTER x HUMG: HÂN HOAN CHÀO MỪNG TÂN SINH VIÊN ĐẠI HỌC MỎ - ĐỊA CHẤT

Langmaster đã có cơ hội gặp gỡ sinh viên Đại học Mỏ - Địa chất trong chương trình chào Tân sinh viên 2023 với nhiều hoạt động lý thú và bổ ích. Được biết, trong khuôn khổ sự kiện, nhà Lang chuẩn bị hàng trăm phần quà giá trị dành riêng cho các bạn HUMG-er như: Sổ, bút, voucher học thử miễn phí…

Có thể nói, Langmaster vô cùng tự hào khi trở thành đối tác đáng tin cậy của Đại học Mỏ - Địa chất cũng như là “người bạn” đồng hành cùng sinh viên trên con đường chinh phục tiếng Anh và phát triển bản thân.

CHUỖI LIVESTREAM HÀNH TRANG GENZ 2023

Tháng 11 này, những buổi livestream cuối cùng trong chuỗi “Hành trang Gen Z 2023” đã nhận được sự ủng hộ của đông đảo khán giả với các chủ đề vô cùng thú vị và có tính ứng dụng cao như: Xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội, Tự học từ vựng tiếng Anh hiệu quả.

Đặc biệt, các buổi chia sẻ được dẫn dắt bởi đội ngũ chuyên gia cực “xịn”:  Ms. Vũ Diệu Thuý - Founder & CEO tại Kolin Academy và Ms. Chu Thị Diệu Linh - Chuyên viên R&D của Tiếng Anh giao tiếp Langmaster. Bằng nhiều kinh nghiệm thực tế, được cập nhật liên tục trong xu thế mới, các diễn giả đã mang tới cho Gen Z vô vàn lời khuyên bổ ích để phát triển bản thân.

Vậy là chuỗi livestream “Hành trang Gen Z 2023” đã chính thức khép lại. Hy vọng những buổi chia sẻ của các diễn giả đã giúp thế hệ trẻ tích lũy cho mình những kiến thức cần thiết cho công việc và cuộc sống trong thời đại 4.0, 5.0 hiện nay. Hãy cùng chờ đón nhiều hoạt động bổ ích và thú vị của Langmaster trong thời gian tới nhé!

3.2. Trường doanh nhân HBR:

KHÓA HỌC: “XÂY DỰNG HỆ THỐNG BÁN HÀNG HIỆU QUẢ” NGÀY 04-05/11/2023

Trải qua hai ngày học tập với hệ thống kiến thức bài bản, được cập nhật liên tục cùng nhiều kinh nghiệm thực chiến trong suốt 14 năm của Mr. Tony Dzung, các nhà lãnh đạo đã cùng thảo luận, trao đổi những vấn đề “nóng” về vận hành hệ thống bán hàng hiện nay. Từ đó, tìm ra hướng đi phù hợp để xây dựng chiến lược phát triển nhân sự kinh doanh vững mạnh, đột phá doanh số vượt bậc. 

KHÓA HỌC: “XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC & LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH NĂM 2024” NGÀY 11-12/11/2023

Trong bối cảnh thị trường biến động liên tục như hiện nay, việc xây dựng kế hoạch kinh doanh cụ thể và tối ưu chính là “la bàn” định hướng xuyên suốt giúp nhà lãnh đạo vạch ra phương hướng phát triển cho mỗi tổ chức. Với những kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp của diễn giả Tony Dzung, khóa học đã giúp các “thuyền trưởng” xác định mục tiêu, chiến lược kinh doanh để có sự tăng trưởng đột phá trong năm 2024.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO IN-HOUSE: "NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO & QUẢN LÝ" NGÀY 15-16/11/2023

Trong 2 ngày (15-16/11), chương trình đào tạo đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo thành viên Tập đoàn Z Holdings. Nhờ sự dẫn dắt và đồng hành của Mr. Tony Dzung, chắc chắn Z Holdings sẽ xây dựng và phát triển được đội ngũ nhân sự tiên phong tài năng, giúp doanh nghiệp thích nghi và tăng trưởng liên tục trong bối cảnh siêu cạnh tranh như hiện nay.  

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: “XÂY DỰNG HỆ THỐNG MARKETING HIỆN ĐẠI” NGÀY 21-22/11/2023

Chương trình đào tạo dành cho cộng đồng Business Master với chủ đề “Xây dựng hệ thống Marketing hiện đại” đã mang đến nhiều kiến thức khoa học, cùng những công cụ hiệu quả giúp doanh nghiệp tăng nhận diện thương hiệu, nâng cao sức cạnh tranh để đột phá hiệu quả kinh doanh.

KHÓA HỌC: “XÂY DỰNG HỆ THỐNG MARKETING CHUYÊN NGHIỆP K21” TẠI TP. HỒ CHÍ MINH NGÀY 25-26/11/2023

Tiếp nối chương trình thành công tại Hà Nội, trong 2 ngày (25 & 26/11), khóa học Xây dựng hệ thống Marketing chuyên nghiệp K21 của Trường doanh nhân HBR kết hợp cùng Mr. Tony Dzung đã chính thức có mặt tại TP. Hồ Chí Minh.

Xuyên suốt 2 ngày học tập, rèn luyện cùng vị Chủ tịch đáng mến của chúng ta, các học viên đã phần nào thay đổi tư duy, ứng dụng những kiến thức bổ ích vào bộ máy, tìm ra “chìa khóa” để nâng tầm vị thế của tổ chức.

CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH Q&A CÙNG CỘNG ĐỒNG BUSINESS MASTER

Trong tháng 11 vừa qua, Trường doanh nhân HBR đã tổ chức các chương trình Q&A nhằm tháo gỡ những khó khăn, tư vấn chiến lược trong việc vận hành các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay.

6 công thức tối đa hóa kết quả hoạt động kinh doanh 2023 - ts. alok bharadwaj ngày 28/11/2023

Thúc đẩy động lực & gia tăng hiệu suất nhân sự Sale ngày 30/11/2023

Xây dựng & triển khai kế hoạch marketing 2024 ngày 30/11/2023

3.3. Hệ thống luyện thi IELTS LangGo: 

  1. NGUYỄN DIỆU HOA LÊN SÓNG IELTS FACE-OFF

Trong 2 tập tiếp theo của IELTS Face-Off mùa 10, Ms. Diệu Hoa đã bật mí cho khán giả nhiều kiến thức bổ ích về chủ đề:

⭐️ HAI CÁCH NÂNG BAND IELTS WRITING TASK 2

⭐️ HỌC IELTS KHÔNG KHÓ NẾU BIẾT TẬN DỤNG TRIỆT ĐỂ BÀI READING

Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ của Ms. Diệu Hoa để học hỏi, tiếp thu thêm bí quyết chinh phục chứng chỉ IELTS nhé!

NHỮNG KHOẢNH KHẮC ĐÁNG NHỚ TẠI NGÀY HỘI BORN TO SHINE CỦA ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN ANH TÀI

Chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Hệ thống đã đặt rất nhiều tâm huyết để tổ chức sự kiện Born To Shine thú vị và ý nghĩa dành riêng cho thầy và trò IELTS LangGo. Chương trình diễn ra thành công tốt đẹp, trở thành một nhịp cầu gắn kết để gửi muôn vàn lời yêu thương, tri ân đến những “người lái đò”.

Online: Dành cho giảng viên Online.

👩‍💻 Hình thức: Online qua Zoom 

⏰ Thời gian: 9:00 - 11:00, thứ Bảy ngày 18/11/2023

Offline: Dành cho giảng viên và học viên Offline.

🏞 Địa điểm: Công viên Yên Sở, quận Hoàng Mai, TP. Hà Nội

⏰ Thời gian: 8:00 - 12:00, Chủ nhật ngày 19/11/2023

Một lần nữa xin chúc các thầy cô nhiều sức khỏe, niềm vui và thành công hơn nữa trên hành trình “chắp cánh” ước mơ. Cảm ơn đội ngũ giảng viên anh tài đã đồng hành cùng IELTS LangGo!

HỌC IELTS NGAY NHẬN MÁY TÍNH BẢNG LIỀN TAY

Trong tháng 11, IELTS LangGo đã mang đến chương trình khuyến mãi đặc biệt dành tặng cho các bạn đăng ký học offline tại 4 cơ sở. Theo đó, học viên của Hệ thống sẽ có cơ hội nhận ngay một trong các phần quà:

🎁 Máy tính bảng Samsung Galaxy A7 Lite

🎁 Đồng hồ Samsung Galaxy Watch 4

🎁 Khoá học IELTS miễn phí level 1.0 - 3.0 IELTS (26 buổi)

Được biết, hàng trăm phần quà giá trị đã được trao tặng, trang bị thêm công cụ giúp các bạn học viên học tập hiệu quả hơn để chinh phục IELTS nói riêng và tiếng Anh nói chung.

3.4. Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders: 

“CUỘC ĐUA KỲ THÚ - KHÁM PHÁ THỦ ĐÔ NGÀN NĂM VĂN HIẾN” ảnh

Chiều thứ 7 ngày 25/11/2023, chương trình Cuộc Đua Kỳ Thú đã diễn ra với nhiều thử thách hấp dẫn cho các bạn nhỏ chinh phục. Cụ thể, các “chiến binh nhí” cần vượt qua 5 trạm đua hấp dẫn, với những hoạt động giúp con tiếp thu được nhiều kiến thức văn hóa - lịch sử và khai p.h.á tiềm năng của mình:

📍Trạm 1 - Lá cờ kháng chiến: Thử th.á.c.h tinh thần đồng đội

📍Trạm 2 - Gươm thần Kim Quy: Vượt chướng ngại vật

📍Trạm 3 - Viên ngọc lưu truyền: Thử thách “săn” Tây

📍Trạm 4 - Chiếu thư Thăng Long: Đấu trí - Thử thách giải đố trí tuệ

📍Trạm 5 - Lá thư vĩ nhân: Giải mã mật thư

Hãy cùng ngắm nhìn những hình ảnh của “cuộc đua” thú vị và vô cùng đáng nhớ của thầy trò nhà BingGo nhé!

MUỐN RINH ĐIỂM GIỎI - HỎI NGAY BINGGO LEADERS ảnh

Mong muốn tạo điều kiện cho con em CBNV Tập đoàn được củng cố kiến thức và có điều kiện ôn luyện tốt nhất trước kỳ thi quan trọng sắp tới, Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders chính thức mở Khóa ôn tập bổ trợ thi cuối kì I hoàn toàn miễn phí.

Được biết, đến với khoá luyện thi, mỗi bé sẽ được:

  • Ôn tập, củng cố lại kiến thức đã học một cách bài bản, bám sát chương trình SGK và đề thi của Bộ GD&ĐT.
  • Bổ trợ, rèn luyện các kiến thức trọng tâm, từ cơ bản đến nâng cao.
  • Hướng dẫn làm và chữa các đề thi thử, định hướng ôn tập theo lộ trình hiệu quả.
  • Chuẩn bị tâm lý tốt, tự tin cho kỳ thi sắp tới.

CHƯƠNG TRÌNH “OUR SUPER TEACHER”

Nhân dịp tri ân các thầy cô ngày 20/11, mong muốn cùng các bậc phụ huynh lưu giữ nhiều kỷ niệm và lan tỏa hành trình học tập của con, BingGo Leaders tổ chức chương trình “Our Super Teacher”. Anh chị em hãy cùng ngắm nhìn những khoảnh khắc đáng yêu của thầy và trò nhà BingGo tại đây nhé!

3.5. HRBP: 

KHỞI ĐỘNG CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH "HR CAREER ROADMAP - LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NHÂN SỰ"

Từ những chia sẻ từ chị Chi Nguyễn - People Business Partner Manager -  Heineken Vietnam và chị Nguyễn Thu Hiền - Trưởng phòng tuyển dụng Sales của HBR Holdings, chương trình đã mang đến những góc nhìn đa chiều về ngành Nhân sự, đồng thời chuẩn bị hành trang cho các bạn trẻ mong muốn phát triển bền vững với nghề. 

Nội dung chương trình gồm có:

- Hành trình phát triển nghề nhân sự có gì đặc biệt?

- "Cơ hội" và "thách thức" khi làm nhân sự tại Tập đoàn đa quốc gia.

- Hành trang nào bạn cần chuẩn bị?

- Xu thế nghề nhân sự trong tương lai.

- Q&A dưới góc nhìn của anh/chị tại Tập đoàn đa quốc gia.

4. Gương mặt thân quen

  1. VŨ TRUNG THANH NGỌC - “THAY ĐỔI NGƯỜI KHÁC TỪ VIỆC THAY ĐỔI CHÍNH MÌNH”

Đến với số tiếp theo của chuỗi chuyên mục “Gương mặt thân quen”, chúng ta hãy cùng đón đọc những chia sẻ từ một người chị luôn nhiệt huyết, luôn lan tỏa năng lượng tích cực cho tất cả mọi người: Ms.Vũ Trung Thanh Ngọc - Giám đốc Sản phẩm Langmaster.

HBR Holdings bước sang năm thứ 14 đồng thời đánh dấu mốc năm thứ 10 mình gắn bó với nơi đây. Mình bắt đầu hành trình khi vừa mới ra trường. Nói chính xác, HBR đã giúp thay đổi và định hình nên con người mình như bây giờ. Có hai cái ‘ĐƯỢC’ mà mình luôn biết ơn khi đồng hành cùng HBR Holdings là: Được làm chính mình; Được làm phiên bản tốt hơn của chính mình.

Đầu tiên, đối với một người làm giáo dục thì không có gì hạnh phúc hơn khi hàng ngày được làm công việc mình yêu thích. Bản thân được đứng lớp, được tiếp xúc với các bạn học viên và nhìn bao thế hệ ‘trưởng thành’ về cả tư duy lẫn trình độ tiếng Anh. Mình hay nói rằng: ‘Khi ở HBR, mình cảm giác không phải làm việc bất kỳ một ngày nào’.

Thêm nữa, khi mới vào làm tại Langmaster, bản thân là một người rất nhiều năng lượng, nhiệt huyết nhưng bây giờ mình đã trở thành phiên bản khác hoàn toàn. Cách mình nói chuyện, cách làm việc đã chững chạc, có chiều sâu hơn rất nhiều và mình thấy bản thân tốt hơn 1% mỗi ngày khi được gắn bó với Đại gia đình HBR Holdings”.

5. Có thể bạn chưa biết: 

5 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG CẦN CÓ TRONG QUÁ TRÌNH GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

“Giải quyết vấn đề” là quá trình xác định, đánh giá, phân tích và đưa ra phương án cho những vấn đề trong công việc và cuộc sống. Kỹ năng này đòi hỏi sự phối hợp của nhiều yếu tố, cụ thể:

Kỹ năng nghiên cứu

Nghiên cứu là bước đầu tiên để giải quyết vấn đề vì nó giúp chúng ta hiểu được bối cảnh, nguồn gốc và nguyên nhân để tìm ra giải pháp một cách dễ dàng và nhanh chóng hơn.

Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe

Kỹ năng giao tiếp không chỉ là việc nói chuyện, trình bày ý kiến hay kết nối với mọi người xung quanh. Đây còn là khả năng lắng nghe, thấu hiểu, phản hồi và ghi nhận những ý kiến đóng góp.

Kỹ năng phân tích

Kỹ năng phân tích sẽ giúp chúng ta hiểu được vấn đề và phát triển các giải pháp một cách hiệu quả dựa trên việc cân nhắc, suy xét các dữ kiện từ thực tế. 

Kỹ năng ra quyết định

Mỗi vấn đề xảy ra đều có rất nhiều cách giải quyết, nhưng chúng ta thường chỉ được lựa chọn một phương án giải quyết tốt nhất. Vì vậy, kỹ năng ra quyết định vô cùng quan trọng, ảnh hưởng đến thành bại khi thực hiện công việc đó. 

Kỹ năng dự đoán, quản lý rủi ro

Quản lý rủi ro là quá trình tìm ra nguyên nhân, ngăn chặn và lên kế hoạch dự phòng nhằm ứng phó một cách nhanh chóng và hiệu quả. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu tổn thất về chi phí, tiết kiệm thời gian mà còn thúc đẩy mỗi cá nhân luôn sẵn sàng đối mặt với rủi ro, nắm bắt mọi cơ hội.

Mong rằng những chia sẻ trên đây đã giúp ACE nhà H ứng dụng được vào cuộc thi Raise Your Alarm!

6. Bản tin tuyển dụng:

Khối Văn phòng:

  • Chuyên viên Truyền thông Nội bộ 
  • Chuyên viên PR - Branding 
  • Chuyên viên Content Viral Fanpage 
  • Chuyên viên Đào tạo Giảng viên 
  • Chuyên viên R&D Sản phẩm Langmaster 
  • Chuyên viên Tư vấn Giáo dục 

Khối Giảng viên 

  • GV tiếng Anh Online Langmaster 
  • GV tiếng Anh Offline Langmaster 
  • GV tiếng Anh IELTS LangGo Online 
  • GV tiếng Anh IELTS LangGo Offline 
  • Trợ giảng tiếng Anh BingGo Leaders 
  • GV tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders 
  • GV bản ngữ Offline BingGo Leaders 

Khối Kinh doanh

  • CV Tư vấn Giáo dục - BingGo Leaders 
  • CV Tư vấn Giáo dục - Langmaster 
  • CV Tư vấn Giáo dục - IELTS LangGo 

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG NỘI BỘ 

  • Đối tượng áp dụng: Tất cả nhân sự nội bộ và bên ngoài, trừ bộ phận Tuyển dụng của Công ty.
  • Phạm vi áp dụng: Nội bộ và ngoài Công ty.
  • Thời gian áp dụng: từ ngày 26/04/2023 đến khi đóng tuyển dụng vị trí.
  • Phần thưởng:

STT

VỊ TRÍ

PHÒNG BAN TIẾP NHẬN

SỐ TIỀN THƯỞNG

ĐIỀU KIỆN CẦN

ĐIỀU KIỆN ĐỦ

1

Giảng viên Offline Part - Time

Phòng tuyển dụng khối giảng viên

1.500.000

- Điểm IELTS >= 7.5 hoặc TOEIC >= 900
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm giảng dạy (gia sư) tiếng Anh hoặc 1 năm kinh nghiệm trợ giảng 

Số tiền 1,500,000 VNĐ sẽ được chuyển cho người giới thiệu giảng viên offline khi Giảng viên đã tham gia và đạt yêu cầu của vòng Đào tạo, nhận lớp và hoàn thành giảng dạy buổi đầu tiên.

2

Chuyên viên R&D BingGo Leaders

Phòng tuyển dụng khối giảng viên

3.000.000

- Điểm IELTS >= 7.0 hoặc TOEIC 900
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm lesson plan cho mảng tiếng Anh trẻ em. (Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm dạy trẻ em).

Số tiền 3,000,000 VND sẽ được chuyển cho người giới thiệu theo 2 giai đoạn: 50% khi nhận việc và 50% pass 1 tháng thử việc.

3

Chuyên viên đào tạo Langmaster

Phòng tuyển dụng khối BO

3.000.000

- Điểm IELTS >= 7.5
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tại vị trí R&D, đào tạo. (Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho người lớn từ 06 tháng).

4

Chuyên viên R&D Langmaster

Phòng tuyển dụng khối BO

3.000.000

  • Cách thức tham gia: 

Gửi CV kèm chứng chỉ liên quan về BP Tuyển dụng:
- Khối giảng viên: Ms. Trần Cúc Phương - 0983335141 – phuongtc@hbrholdings.vn
- Khối BO: Mr. Hoàng Kim Long - 0978 456 480 - longhk@langmaster.edu.vn

7. Minigame đố vui:

CÔNG BỐ KẾT QUẢ MINIGAME THÁNG 10

Sau quá trình xem xét, chấm điểm công tâm, BTC xin chúc mừng anh  Dương Thành Công - Chuyên viên Tư vấn giáo dục Langmaster, đã trở thành chủ nhân của giải thưởng Minigame tháng 10/2023. 

Xin cảm ơn cả nhà đã nhiệt tình tham gia chương trình lần này! Cùng tham gia Minigame đố vui tháng 11 để không bỏ lỡ cơ hội rinh ngay giải thưởng hấp dẫn nhé!

MINIGAME THÁNG 11: THỬ TÀI TÍNH TOÁN

Đối tượng: Toàn thể CBNV HBR Holdings

Người tham gia cần trả lời đúng câu hỏi và dự đoán chính xác số người trả lời đúng của Minigame.

Thời gian nhận câu trả lời: 04/12 - 14/12/2023

Form nhận câu trả lời: https://forms.gle/pSW4ZhEYvxhzAHMU9


8. Hòm thư góp ý:

Thân gửi nhân sự HBR Holdings, 

Nhằm nắm bắt và thấu hiểu được khó khăn, khúc mắc mà nhân sự công ty đang gặp phải hay những vấn đề mà các bạn muốn đóng góp, Ban Truyền thông - Văn hóa & Thương hiệu xin gửi tới ACE Hòm thư Confession HBR Holdings: TẠI ĐÂY. 

Câu trả lời ghi lại của bạn là ẩn danh và hoàn toàn được bảo mật. Vì vậy, hãy chia sẻ chân thành về những trải nghiệm tốt và chưa tốt của bạn trong quá trình làm việc tại HBR Holdings cũng như gửi gắm những đóng góp để Ban Lãnh đạo công ty có thể nhìn nhận và cải thiện trong thời gian tới.

Trân trọng!

Bài viết khác

Năng suất làm việc: 9 bí quyết nâng cao hiệu quả trong công việc
Năng suất làm việc: 9 bí quyết nâng cao hiệu quả trong công việc

Mobile Marketing là gì? Tìm hiểu chi tiết chiến lược này
Mobile Marketing là gì? Tìm hiểu chi tiết chiến lược này

Mobile Marketing là gì? Đây là một chiến lược tiếp thị mạnh mẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng qua thiết bị di động để tăng trưởng doanh thu hiệu quả.

OOH là gì? Khám phá sức mạnh của OOH Marketing trong thời đại số
OOH là gì? Khám phá sức mạnh của OOH Marketing trong thời đại số

OOH là gì trong Marketing? OOH ( Out of Home ) là hình thức quảng cáo ngoài trời nhằm tiếp cận khách hàng trong khoảng thời gian mà họ di chuyển ngoài đường.

6 chiếc mũ tư duy: Bí quyết tư duy sáng tạo và hiệu quả
6 chiếc mũ tư duy: Bí quyết tư duy sáng tạo và hiệu quả

Khám phá phương pháp 6 chiếc mũ tư duy giúp bạn cải thiện tư duy sáng tạo, logic hiệu quả. Tìm hiểu chi tiết về ví dụ này để hiểu rõ hơn về phương pháp này.

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống
Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER) TRƯỞNG NHÓM SEO WEBSITE (SEO LEADER)
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ TRƯỞNG NHÓM TRUYỀN THÔNG - VĂN HOÁ
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (HEAD TEACHER)
CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE CHUYÊN VIÊN CONTENT YOUTUBE
CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B CHUYÊN VIÊN C&B
TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B) TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ (MẠNH C&B)
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE WEBSITE
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME CTV TUYỂN DỤNG - FULL TIME
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME CỘNG TÁC VIÊN TUYỂN DỤNG - PART TIME
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote) Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Online (Remote)
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Bài viết liên quan
Bản tin Nội bộ tập đoàn HBR Holdings tháng 06/2023
Bản tin Nội bộ tập đoàn HBR Holdings tháng 06/2023

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 09/2023
BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 09/2023

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 08/2023
BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 08/2023

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 07/2023
BẢN TIN NỘI BỘ TẬP ĐOÀN HBR HOLDINGS THÁNG 07/2023

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 11
BẢN TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 11

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 10/2023
BẢN TIN NỘI BỘ THÁNG 10/2023

Tư duy ngược là gì? Bí quyết tạo ra đột phá trong cuộc sống

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*